我老婆服务七年了,在劳动合同到期的最后几天得了癌症,现在用人单位不续签合同,要支付补偿金吗

更新时间:2022-07-11 15:41:48
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我妻子已经服务了七年,在劳动合同到期的最后几天患了癌症。现在雇主不续签合同了。你想赔偿吗
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-07-11 15:36:54
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    第一次劳动合同到期不续签有赔偿吗:第一次劳动合同到期不续签是否赔偿看具体情况,是否续签是双方自主权。但用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的,应该按照劳动合同法规定支付经济补偿。
    计算经济补偿的工资包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金等货币性收入
    2022-07-11 15:38:57
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-07-11 15:41:48
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劳动合同到期,用人单位不续签,补偿金怎么支付
你在单位上班了多久了呢,有经济补偿金的
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我的劳动合同还有一个月到期,现在公司提前一个月通知我,不与我续签劳动合同,是否要赔偿我经济补偿金
按劳动合同法的规定,用人单位不与到期的员工继签劳动合同的仍要赔偿经济损失,提前一个月也要赔偿经济损失,只有员工违反劳动合同才不予赔偿。除用人单位维持或者提高劳动
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劳动合同到期了,公司不续约,我可以要补偿金吗
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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三年劳动合同到期,公司不再续签合同,本人又想续签可以吗?如果不能续签合同有补偿吗?
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
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您好!请问劳动合同三年到期后,公司不续签合同了,可以申请补偿金吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
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当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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被解雇,赔偿一个月的工资,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资,只赔偿标准工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
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您好,代表公司方,咨询下公司通知绩效考核不达标员工办理离职后,员工不办理离职手续怎么处理
针对员工不办理离职手续,公司可采取停发后续工资、协商解决或提起劳动仲裁等处理方式。选择时需考虑员工实际情况、公司规章制度及劳动仲裁的成本和效果。
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在工厂中午吃饭提前了几分钟工厂扣了我一天工资
首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁
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面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办
针对不退入职费问题,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性,劳动仲裁更为正式,投诉则相对快捷。
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