工厂刁难我,领导想要我辞职,我怎么办

更新时间:2022-07-11 12:34:50
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工厂给我制造麻烦,领导要我辞职。我该怎么办
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-11 12:27:23
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-11 12:31:45
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022-07-11 12:34:50
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辞职申请领导不批怎么办
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试用期辞职申请
我在工厂上班,然后我现在不想干了,然后我现在跟我们主管说辞职,然后他不让我辞职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在工厂上班我要离职,组长不给我批,我该怎么办
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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在工厂上班,想要辞职但是领导不批,我应该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,我现在是哺乳期,公司领导各种刁难,想让我自己辞职怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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我的领导离职怎么办,我辞职了,我怎么办
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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要我辞职,我给怎么办
辞职是你自己的事,别听公司的,此时公司无理由解除劳动合同。平时公司谈话时可录音,注意收集合同,工资条等证据。
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我想抱怨一家工厂。我该在哪里抱怨?
您好,可以收集证据起诉
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
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申请劳动仲裁的条件 17104
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法律分析: 如果被惩戒的正好是工资卡,那么,工资卡是不能用的了。即使单位给按时开资,也进不到卡里去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应
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单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
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