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如何解决员工下班后猝死在家的用人单位，如何赔偿意外工伤用人单位
更新时间：2022-07-11 02:51:44
问题描述：
如何解决员工下班后猝死在家的用人单位，如何赔偿意外工伤用人单位
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员工
交通事故
工伤赔偿
金包括：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除
合同
的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果劳动
合同终止
，如果有购买社会保险的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金和就业补助金
2022-07-11 02:49:18
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劳动者认定工伤后可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：
1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等
2022-07-11 02:50:42
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职工发生
工伤事故
后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2022-07-11 02:51:44
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