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你好,2013年~2017公司每年缴纳三险,不包括医疗保险,只有养老工伤失业,这样合法吗?
更新时间:2022-12-06 06:06:08
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你好,2013年~2017公司每年缴纳三险,不包括医疗保险,只有养老工伤失业,这样合法吗?
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不合法。公司必须给员工缴纳五险,可去有部门投诉,养老保险是为了老有所养,法定退休年龄可以领取退休金;医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;失业保险是职工失业后,领取生活费的;生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
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