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你好，律师。国家现行规定的80天奖励假期(产假)，我单位只允许放假，但不发工资合法吗？如果不合法，有什么办法解决？
更新时间：2022-12-06 06:14:27
问题描述：
你好，律师。国家现行规定的80天奖励假期(产假)，我单位只允许放假，但不发工资合法吗？如果不合法，有什么办法解决？
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在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。
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