因为员工收到现金,老板解雇并扣除所有的工资和奖金是合理的

更新时间:2022-07-10 18:26:31
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因为员工收到现金,老板解雇并扣除所有的工资和奖金是合理的
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    员工犯错开除会有工资,但是可能会被扣除一部分。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-07-10 18:21:20
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-07-10 18:24:49
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    可以向劳动部门投诉
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