提前一个月跟公司辞工,公司不答应还扣压工资肿么办没有写辞工单

更新时间:2022-07-10 15:28:42
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我提前一个月辞去了公司的工作。公司没有答应扣留我的工资。我没有写辞职表格
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工厂辞工,提前一个月不同意我辞工
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我想咨询一下提前一个月跟公司辞工申请
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月和主管说过辞工,然后没写辞工单等到了辞工那天才写公司扣钱合法吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞工是提一个月吗!厂里说要做三个月才能辞工,如果不做三个月辞工不批,走人可以就是厂里不给工资
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司不给辞工,如果辞工还有扣工资
正式工提前30日以书面形式告知单位即可离职
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工厂辞职不批,还压了一个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工作人员借调如何转为正式调,法律上如何认定
借调转正式调通常包括提拔、编制变更等方式。选择哪种方式需考虑个人情况、单位需求及政策规定,确保转正过程合法合规,同时也有利于个人职业发展和单位用人稳定。
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老板撤店了不给我们说还欺骗说重新装这种违法吗我们在家里面等了半个月说撤店了
违法。如老板撤店不告知,可先协商,要求支付应得报酬和补偿;协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。如情况严重,还可考虑法律途径维权。
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出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
有安置卡给安排工作吗?
在不同情况下,有安置卡的处理方式有所不同。若当地政策明确提供工作岗位,可等待政府安排;若政策鼓励自主就业或创业,可选择适合自己的职业方向。同时,应关注政策变化,
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你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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