去年2010年8月23日,我与工厂签订了一年的合同,说我一年有五天的年假。到目前为止,合同到期只有一年,工厂拒绝说没有年假。已提出辞职,9月10日正式离职。请问,我还能休5天的年假吗?如果你不休年
更新时间:2022-07-10 14:27:28
问题描述:
去年2010年8月23日,我与工厂签订了一年的
合同,说我一年有五天的年假。到目前为止,合同到期只有一年,工厂拒绝说没有年假。已提出辞职,9月10日 正式离职。请问,我还能休5天的年假吗?如果你不休年假,工厂要付多少钱?
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