上班四个多月,没有合同,刘发了一个月的工资,都在拖着不发。

更新时间:2022-07-10 10:16:35
问题描述:
在没有合同的情况下工作了四个多月后,刘支付了一个月的工资,但被推迟了。
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工资不发找谁
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一个月工资没发,两个月工资迟迟不发。老板说我过几天要做点事,没有劳动合同。
与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
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老板压了一个月工资,不给我们发。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
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如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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