本人在厂工作,压三个月工资,十月份的工资拖到一月5号才发工资少给

更新时间:2022-12-06 07:56:55
问题描述:
我在这家工厂工作了三个月。10月份的工资被推迟到1月5日
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离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 280
关于拖欠工资。老板拖欠我们工资快两个月了,一月份工资。只发了一半,然后三月份工资和四月份工资也没发,
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好。工资拖一个月啦。现在说不发工资啦
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老板拖工资压工资,厂里扣了工资还不想发工资,拖工资
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我们公司每个月十五号发工资压半个月工资应发多少工资
可以向劳动部门投诉,要求如实发放
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公司工资每个月都拖20多天,比如4月份上班7月7号才发工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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为什么我今年7月没有发退休工资?
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1175
什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我今年17岁,是暑期工干了一个月学校然后照相和考试,多少饭店老板让我再找一个人才能走
具体操作如下:首先,与老板进行坦诚沟通,说明你的学业需求和时间安排,争取理解。其次,若沟通无果,可提出协商方案,如推荐合适的替代人选或协商离职日期。若老板仍坚持
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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劳务中介说干两个月补差价但是没有干满60天
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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酒店主管强制加班能行吗?
对酒店主管强制加班,员工可以拒绝或向劳动监察部门投诉。选择拒绝加班时,应保留证据以备后续维权;选择投诉时,需详细说明情况并提供相关证据。
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我职高在外面学习跑回家会不会开除
有可能,建议咨询学校。如果违反校规,可以主动认错,争取从轻处理。如果未违规,可向学校说明情况,维护自身权益。
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