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劳动合同纠纷
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我和老板签了一年的合同,可我干了三个月左右,老板以效益不好,辞退了我,她是不是得付我违约金
更新时间:2022-07-09 19:20:25
问题描述:
你好,我想咨询一下。我和老板签了一年的
合同
,但我工作了大约三个月。我的老板因为福利太差而解雇了我。她必须付我
违约金
吗
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《
劳动合同法
》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-07-09 19:17:34
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-09 19:17:32
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-07-09 19:20:25
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我在这个公司做了一个月,没有签合同,现在公司效益不好,把我辞退了,我怎么要求补偿
你好,根据您的问题 我的回复如下:未签署合同可以先收集证据资料,在向工作当地劳动局进行劳动仲裁申请
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我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
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