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没理由辞退员工，员工可以提出双倍工资？
更新时间：2022-07-09 17:31:06
问题描述：
没有理由解雇该员工。员工可以要求双倍工资吗？
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劳动
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中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-09 17:25:55
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-09 17:27:47
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
2022-07-09 17:31:06
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