首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
被用人单位无故辞退，应该怎么样补偿
更新时间：2022-07-09 16:11:29
问题描述：
如果被雇主无故解雇，该如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
981053
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-07-09 16:07:34
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1513477
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-07-09 16:09:17
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
807677
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-07-09 16:11:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被用人单位无故辞退，该如何赔偿
劳动合同纠纷
335
用人单位辞退，补偿找谁要
补偿找用人单位要，建议保留好证据材料。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司无故辞退员工应该怎么补偿
劳动合同纠纷
255
公司非法辞退合同解除吗
民法典
643
被企业无故辞退应该得到什么样的补偿呢？
违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金，按每工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金；或者要求单位按原劳动合同继续履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工应该如何补偿
劳动合同纠纷
125
用人单位辞退员工应该怎么补偿
辞退员工的补偿的确定条件：如果用人单位具有无过错性辞退员工等行为的，应当支付给员工经济补偿；该补偿则是按照员工在单位的工作年限，以每满一年付一个月的工资的标准来
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无缘无故辞退员工，又怎么样的补偿。
没有签订劳动合同，若违法辞退员工的，劳动者可以要求用人单位在未与劳动者签订劳动合同的时间里，即自用工之日起超过一个月不满一年的，每月支付二倍的工资，同时支付二倍
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人公司无故辞退员工应该怎么样补偿
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问用人单位无故辞退员工，怎么补偿
单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
385
用人单位无故辞退员工，应该怎样赔偿
如没理应又无补偿则可能是违法解除劳动合同，赔偿是2N。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
被无故辞退，该如何补偿
双倍工资，经济赔偿金等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
告诉劳动监察大队能拿到钱吗？
什么情况？说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
职业学校实习期间被开除了，学校可以开除学生吗？
看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
16岁！你能在足疗店工作吗？
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我是否有前科可以在公司工作？
前科是什么罪名？现在涉嫌什么罪名？取保和监外执行需要根据案件情况，现在案件进行到哪个阶段？缓刑不属于减刑
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
14岁能做什么兼职？
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
惠州市劳动局电话是什么啊
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浙江1.1日起调整最低工资，那到目前还没有加，是不是到时候能把前几个月得都补发
浙江自2017年12月1日起，最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化，确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月上了279个小时，老板工资条也没给我发，我也不知道加不加公司，别人的发了
法律分析：搜集好证据材料，与老板协商沟通，如果老板不予以沟通协商，则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
无锡律师
同城律师：
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
热门推荐：
辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
员工请假单怎么写
企业职工的工种怎么填写
律师解答动态
22秒前
刘朋印律师
近期帮助 669 人
我有一个商铺，乙方迟迟不交房租
1分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7465 人
种植金尔菌被骗怎样能追回资金
1分钟前
徐翔律师
近期帮助 13209 人
婚前买的车婚后卖了换了车算共同财产吗
14秒前
肖育红律师
近期帮助 616 人
婚前买的车婚后卖了换了车算共同财产吗
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23667 人
家里人在工地干过期间突然脑出血导致左侧偏瘫，工地为个人承包人，工作时间是早6点至黑天
3分钟前
屠明双律师
近期帮助 534 人
你好和别人吵架，我推了别人一下，在警察来之前我走了，后果是什么
3分钟前
李耀光律师
近期帮助 3413 人
我今年3月4号来这里上班,这个月是发2月份的工资,我想问合理吗?
3分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144449 人
想要起诉离婚，有两个孩子，夫妻名下有一辆车子，女孩12岁男孩3岁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
