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我进了个私人公司。没有签合同。第二个月老板延迟发工资，不干了怎么办？？？
更新时间：2022-07-09 11:52:57
问题描述：
我加入了一家私人公司。没有签订
合同
。第二个月，老板推迟了他的薪水。如果他辞职呢？？？
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公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正之后则需要提前30日，但在公司存在拖欠工资的情况下，可以直接离职。劳动者按约定付出劳动，公司需要依法支付工资，一旦发现被长期拖欠薪水的，员工可以要求离职并支付经济补偿，公司要是不肯给的，可以尽快去申请
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2022-07-09 11:46:48
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-07-09 11:48:53
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劳动法规定，有事实
劳动关系
的，即使没有签劳动合同，视为已经签订。辞职时，公司应该结算工资和相应的应得提成。负责可以申请劳动
仲裁
2022-07-09 11:52:57
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