我与企业签了两年的合同,三个月过去了至今都没有给我的那一份合同,请问我可以得到哪些经济赔偿损失吗?

更新时间:2022-07-09 07:44:04
问题描述:
你好,我和企业签了一份两年的合同。企业以领导签字为由,三个月后没有给我合同,合同上写着试用期为两个月。后来,花了两个半月的时间告诉我,我没有通过考试。我说我不满意。因为我在一个月内没有达到就业要求,她调职并解雇了我。我能得到什么样的经济补偿?
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    2022-07-09 07:42:44
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-09 07:44:04
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我和公司签了两年的合同,合同到期了,已经过了三个月了。现在让我在合同上签字。是否赔偿。
你好,协商解除,还是单方面强制解除?如果协商一致解除,支付 经济补偿金,如果违法解除,支付经济赔偿金
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我工作了四年,年底合同到期了。如果公司不继续和我签订劳动合同的话,公司能给我什么样的经济补偿呢
公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!
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我是劳务公司派到政府上班,签了两年合同,合同到期第二个月了,我可以得到哪些赔偿?
劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
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我入职公司已经两年三个月,但公司只签了一年的合同,我能要求得到什么赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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往年合同都是一年一签。单位一直没有和我续签合同,我现在想要单位给我经济补偿,请问该怎么给我补偿?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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您好,这个要根据具体的情况
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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