连续四个月夜班,公司是否违反了法律法规

更新时间:2022-07-09 00:15:44
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    单位工时制度如何?其他员工是否也是一样?如果仅仅针对部分员工或者个别员工的,不合法
    2022-07-09 00:14:04
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强制加班是否违反劳动法
强制加班是否违反劳动法
劳动合同纠纷 3210
你好,我想问一下公司安排夜班没有夜班补贴是否违反劳动法?
首先纠正你的错误:没有新的劳动法,只是制定了一部叫做劳动合同法的新法。 根据法律规定,如果生产需要,而且不违反劳动时长的规定,保证了工人的正常休息时间,并给与
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上夜班的事情,我们单位安排员工每天上夜班,连续上一年的夜班,但不给夜班费,是不是违反劳动法
你好:《劳动法》关于工作时间的规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工
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我们单位上班时间太长,夜班有夜班费,轮到继续上班,这样上班违反劳动法吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为,可申请劳动仲裁,主张加班费
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连续上班加班3个月左右,请问公司违法吗
第十五条夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时,协商不成或者按市价分配有困难的,人民法院可以根据数量按比例分配。
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工厂连续两个月上夜班,违法吗
您好,您可以去劳动监察大队投诉
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请问我家喝喜酒,公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
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职中实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
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请问老板发的招人一天给600我给转发的是800违法吗
违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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签了合同,合理吗,能退还不补差价吗?
你好!需要结合合同约定情况分析
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我在一个公司干了一个月兼职,在不知情的情况下公司给我交了社保,导致应届生身份没了
首先,与公司沟通,要求解释原因并出具证明。其次,向社保部门咨询,了解是否有撤销或更正的可能。若公司存在过错,可考虑通过法律途径维护自己的权益。
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