你好,我上个月13日申请离职,但没有人签字。结果,我们部门的老板很快就换了。我在1号提交了另一份辞职工作。结果,我们的副总裁在2号同意了,几天后人员也同意了。然而,公司表示,离职时需要填写交接单,这只

更新时间:2022-07-08 17:29:47
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你好,我上个月13日申请离职,但没有人签字。结果,我们部门的老板很快就换了。我在1号提交了另一份辞职工作。结果,我们的副总裁在2号同意了,几天后人员也同意了。然而,公司表示,离职时需要填写交接单,这只需要我们现在的老板签字,但她没有签字,也没有让我离开。你说这是谁的错。
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    离职后,用人单位的人事部门应当为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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23号他提出离职,老板说会找人交接,所以离职的最后一个工作日是10月1号,老板同意了。后来他反悔,以
离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提
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2019年8月10日左右,我递交了辞职申请,但当时没有得到一份积极的工作。公司让我留下来帮忙,因为我
辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
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你好!我在上一家公司工作了10天,发现公司不适合我的发展,提交退休申请,提交书面退休申请后,第二天上
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我们不同意,结果她就说让我提出离职申请和工作交接单,我提交离职申请了,现在我们的劳动合同就解除了吗?
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。祝您
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我提交辞职已过了一个星期,不给我的辞职单签字,我想将工作交接表,阐述我自今日离职,是否合适
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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临近退休做劳动能力鉴定会影响赔偿吗
你好,劳动能力鉴定与受伤情况和伤情恢复情况有关
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16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
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暑期工人是否受到法律的保护
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定,用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的,应当限期补偿劳动者,否则应当支付违约金或者受到劳动行政部门的处罚。用人单位制定的劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在长期任职的企业离职后忘记注销建造师注册证书算违规“挂证”吗?
法律分析:挂证查出来证书会作废。以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动,伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章的行为
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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