公司每,公司都会扣除几百元的押金,直到2000元,没有和我们签合同。老板说辞职三个月后有一群人,现在说不到两年不给,我们不是新员工,说不给,怎么办,寻求帮助

更新时间:2022-07-08 15:57:26
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公司每,公司都会扣除几百元的押金,直到2000元,没有和我们签合同。老板说辞职三个月后有一群人,现在说不到两年不给,我们不是新员工,说不给,怎么办,寻求帮助
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-07-08 15:56:38
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你好,我在工厂工作,一个月都没做,上司让我退休一个月,我不同意,他说要扣除我的钱,以前住宿不需要钱,
《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系
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我在公司工作了一个月25天,一个月8000元,当初说进公司就投保了,但是没有投保,也没有签约。现在公
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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给老板说了,他们不同意,他们说没有找到人就不给工资,只有一个月工资,也没有合同。我该怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有签订劳动合同,老板说半个月工资不给开了,说之前说过干不满半年不给,请问我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
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护理中等职业实习生能提前完成实习吗?医院不是自联,医院也没关系。。
试用期间不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。此种情形,法律未规定需提前一个月通知
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在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我有个朋友自已跳到另一个朋友身上,两人都摔倒了,跳的那个人腿受伤了。另一个人需要陪负医药费吗
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房屋抵押贷款,现在已经逾期1个月了,暂时还不上。该怎么处理呢?
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