公司搬走怀孕女工赔偿金怎么算?

更新时间:2022-07-08 13:55:49
问题描述:
当公司搬走时,如何计算怀孕女工的补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1822543 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好。
    按照每工作一年支付一个月工资为准
    2022-07-08 13:54:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工赔偿怎么算?
公司辞退员工的赔偿金是按经济补偿标准的二倍进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者获得赔偿金后,不能要求
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
裁员赔偿金如何算
裁员赔偿金如何算
赔偿金计算
企业赔偿金怎么算
企业赔偿金怎么算
赔偿金计算
比如员工离开公司的工资怎么算?
按照实际出勤和应当出勤日折算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司赔偿金2n怎么算
公司赔偿金2n怎么算
赔偿金计算
怀孕期间从公司辞职,赔偿金怎么计算?
你好,需要结合实际情况具体核算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司破产了,员工赔偿工资怎么算?
您好,要根据双方的合同确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司破产了,孕妇赔偿怎么算!
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合法吗?员工赔偿金怎么算?
你好,用人单位可以经根据自身经营状况对外宣布破产进行清算。单位应当支付员工经济补偿金。经济补偿金按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准,向劳动者
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在怀孕一个多月,请问这样可以要求赔偿吗?赔偿金怎么算的?
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞退孕妇,赔偿金怎么算?
可以要求赔偿孕期、产期、哺乳期内的工资损失和经济补偿金等,可以向当地的劳动监察大队、妇联等部门投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果乙肝开证明不能上夜班,公司不会会开除
对此情况,员工可以选择申请劳动争议仲裁或与公司协商。选择仲裁可维护自身权益,要求赔偿;协商则可能更灵活解决问题,如调整岗位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法中规定的直系亲属有哪些?
法律分析:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 40557 人
我老婆去年一直在同一家医院做产检,婴儿刚出生时有先天性心脏病,产检没检查岀来,医院需要负什么责任
8分钟前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
44分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168241 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
2小时前
张前康律师
近期帮助 106 人
你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
2小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
2小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
了解一下工伤赔偿问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询