一个月的工期,期间出现事故了,算不算工伤

更新时间:2022-07-08 13:42:00
问题描述:
如果在一个月的施工期内发生事故,是否属于工伤
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    结合事故情形确定
    2022-07-08 13:41:29
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    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:   
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
    (四)患职业病的;   
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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实习期间发生事故算不算工伤
算工伤,可以按照工伤理赔,需要帮助可以电联我咨询。
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在实习期间发生事故,算不算工伤
算工伤,可以申请工伤认定,具体可电联我咨询。
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上班期间出了事故算不算工伤?!
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