你好,我老公在工厂上班的时候,突发脑梗,现在工厂不管,可以找劳动局吗

更新时间:2024-05-20 10:07:08
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你好,我老公在工厂上班的时候,突发脑梗,现在工厂不管,可以找劳动局吗
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,如果您老公是因为自身原因发病,并且没有死亡,那这种情况单位不管也不违法。
    2024.05.19 07:35:07
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,如果因为工伤可以去人社局工伤科申请认定工伤
    2024.05.20 09:41:25
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 133-0710-0211
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    您好建议您通过法律途径维护自己权益
    2024.05.20 10:07:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助123188 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,您老公在工作时间和工作场所内突发脑梗,属于工伤情形。如不及时处理,可能影响您老公的合法权益,包括工伤补偿等。请及时申请工伤认定以保障权益。
    2024.05.18 22:02:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助653851 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,遇到这种情况,常见的处理方式有申请工伤认定和寻求法律援助。您可以选择向当地劳动局申请工伤认定,以获得相应的工伤补偿。同时,如有需要,也可以咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益。
    2024.05.18 22:02:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1928151 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以申请工伤认定。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等;2.向当地劳动局提交工伤认定申请;3.配合劳动局进行调查,提供必要信息;4.等待工伤认定结果,如认定为工伤,则依法享受工伤待遇;5.如对认定结果有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。
    2024.05.18 22:03:53
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你好,上班4天,只发了提成和饭补,没有发底薪,我可以去劳动局告他吗
根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因此,当饭店老板不发工资的时候,可以通过以下方式解决:
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你好,我们开了一家劳务派遣公司,帮工厂招临时工上班,但现在工厂恶意拖欠我们的钱,我们能找到劳动局吗
劳务派遣工被拖欠工资的,应该找派遣单位,因为派遣单位是其用工单位,每月要按约定向其支付劳动报酬;派遣单位不给的,派遣工可以找劳动行政部门、或者找调解组织、劳动争
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你好,我们开劳务派遣公司,帮工厂招临时工上班,现在工厂恶意拖欠我们的钱,能找劳务局吗?
劳务派遣单位拖欠工资的,派遣工应当找该派遣单位索要,该派遣单位就是派遣工的用人单位,负有向其支付劳动报酬的义务。派遣单位不支付的,派遣工应当找劳动局、调解组织、
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你好,我弟弟在工地上上班,在宿舍突发脑出血,现在在急诊抢救室抢救,工地上不管不问可以起诉吗
法律分析:脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定, 职工有下
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你好,我是快递员,老板两个月没发工资,我们都罢工,现在找劳动局,可以能解决吗?
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
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你好,我们工地上从去年到现在也没发工资,这个找劳动局可以吗
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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工伤。请律师打工伤
工伤赔偿包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,以及因误工减少的收入等。如果造成残疾,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若造成死亡,则需
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如果你在不上班的时候突然生病死亡,是工伤吗?
1,要看是否是因工作原因造成工伤
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 130
突然心肌梗死导致死亡,公司要负责赔偿多少钱?
你好,可以详细说明你的情况吗
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两颗工伤门牙断裂,可评为几级伤残
申请鉴定,以鉴定结论为准
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我工作一个多月发生工伤,工伤,月工资是6500,但签的劳动合同工资是1900那我得工伤赔偿款是不是不
工伤赔偿按实际工资算。如工作满12个月,按前12个月平均工资算;未满12个月,按实际工作月平均工资算;未满1个月,有约定按约定,无约定按社平工资60%算。您需要
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在新加坡务工因病死亡,没在工作单位,没在上班时间,能得到补偿吗
处理该情况常见方式包括申请丧葬补助金和抚恤金。具体选择哪种方式,需根据新加坡当地法律及务工人员所参加保险情况。建议及时咨询专业律师或相关机构以确保权益得到保障。
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因厂里压力大休息休假短(有聊天记录证明压力大和休息时间少)没回国家。离厂区不自杀的该怎样赔偿
可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如聊天记录等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请,并附相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可上诉。及时处理有助于保障自
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刚来在门窗厂上班,文员开错单子,需要进行赔偿吗
开错单子需具体分析。如属轻微错误且及时纠正,可能仅受公司内部处理。如造成实际损失,需与公司协商赔偿事宜。涉及法律问题可咨询专业律师,保护自身权益。
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