我刚进厂十天就发生工伤事故,医生说要休息三个月,那三个月工厂有没有工资发给我?

更新时间:2022-07-08 05:51:06
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你好,我想问一下,我十天前刚进工厂,发生了一起工业事故。医生说我必须休息三个月。工厂在那三个月里付给我工资了吗?
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    您好,您可以到劳动局进行投诉的
    2022-07-08 05:44:41
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    你好,建议申请劳动仲裁
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月,工伤评定伤残等级后,停发原待遇。
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
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你好,试用期是有工资的,按平常工资的百分之八十计算
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我在厂里受伤了,那半个月有工资吗?
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