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用人单位长期安排加班，不安排休息！从绩效考核中扣除工资是否合法
更新时间：2022-07-07 20:43:52
问题描述：
用人单位长期安排加班，不安排休息！从绩效考核中扣除工资是否合法
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-07-07 20:41:18
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您好，看公司规定~
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-07 20:43:52
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