试用期学徒工资,没有合同,有工资拿吗?厂里说自己离职就没有

更新时间:2022-07-07 12:37:51
问题描述:
试用期内学徒的工资。我现在不想工作。我没有合同。我有薪水吗?工厂说他们没有离开,要求上夜班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助586455 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-07-07 12:33:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助460929 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-07-07 12:35:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1536869 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022-07-07 12:37:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗?
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷 785
就是试用期入职当天公司没有签劳动合同,也没有过,还说没有工资,这个要怎么做?试用期有没有工资?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有合同,试用期期间离职,有工资吗
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没过,离职的,有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,试用期为一个月,工作了八天,上司说试用期没有工资,可以退工资吗?
依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有合同,自己走了有没有工资,而且企业提前说试用期七天没有工资,有没有工资?
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞工工资吗,没有签合同也没有说试用期,可以直接辞工出厂拿工资吗
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同说试用期不满一个月辞职就没有工资,离职是没有工资吗?
您好,不合法,是有工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生实习通常需要多长时间?
需要根据学校自己的安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年满17周岁可以再KTV工作吗?
从法律角度看,年满17周岁可以在KTV工作,但KTV应遵守未成年工特殊保护规定,如限制工作时间、禁止从事有害健康的工作等。常见处理方式包括确保工作安全、合理安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
真实年龄17身份证年龄15可以去打工吗?
根据法律规定,未满16周岁的未成年人不得从事劳动。常见处理方式包括:1)更正身份证信息至真实年龄;2)选择合法合规的兼职或实习机会,避免违反法律规定;3)咨询当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
司机按趟结算工资,与车主是什么关系
司机与车主的关系通常视为雇佣关系。处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等。选择时需考虑效率、成本和证据情况,一般先协商,无果则逐步采取更正式的法律手段。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
张强律师
近期帮助 27592 人
二十年2
2分钟前
何江律师
近期帮助 35960 人
你好遇到黑网贷了
3分钟前
何江律师
近期帮助 35960 人
你好,我问一下,轻松借款为什么要卡里存4000块钱才可以放款
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1732 人
他们却说我是未成年,如果不按他的方法做,就冻结父母的卡,现在我该怎么办?
5分钟前
周晖律师
近期帮助 152 人
我起诉了有限责任公司,现在到了强制执行阶段,公司账户没有钱,我之前的汇款全都打入法人的私人账户了
18分钟前
陈辰律师
近期帮助 25102 人
犯隐私隐瞒罪,检察院量刑一年零四个月我还有机会缓刑吗
30分钟前
张强律师
近期帮助 27592 人
交通法第七十条第一款
48分钟前
刘毅律师
近期帮助 554 人
过失杀人在逃人员被抓被判刑多少年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询