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用人单位口头解散，但未书面解除合同！每个月只上几天班，该怎么办
更新时间：2022-07-07 09:13:51
问题描述：
用人单位口头解散，但未书面解除
合同
！每个月只上几天班，该怎么办
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当事人单方解除合同的，如果满足
合同解除
的条件的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或
仲裁
机构确认解除
合同的效力
2022-07-07 09:10:37
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可以要求补偿，收集
证据
申请
劳动仲裁
的
2022-07-07 09:11:41
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-07 09:13:51
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