我是工伤,有保险,误工费怎么算的!我一年内不能干重活。

更新时间:2019-04-04 13:45:07
问题描述:
我是工伤,有保险误工费怎么算的!我一年内不能干重活。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1162290 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《民法通则》119条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。此处的“因误工减少的收入”即为误工费。
    关于农民误工费赔偿标准可以参考以下内容: 无固定收入的,是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明, 在交通事故发生前从事某种劳动, 其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。
    受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三年的平均收入状况;其他自然人若能作此证明的亦应以近三年的平均收入为准,来计算每天收入状况;对无法举证的,由受诉法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行业)职工的平均工资计算。
    2019-04-04 13:39:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1237940 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    国家规定的误工费怎么算,  
    一、国家规定的误工费怎么算  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定  “误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”  根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:  误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间  其中,①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。  ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。  
    二、交通事故误工费标准如何确定  误工费要有以前三个月的工资历证明,或者完税证明。而且是单位确实扣了工资。保险公司会有专门人审核的。  误工费是指是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。  
    1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
    2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。  
    3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  
    4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。  
    三、国家规定的误工费计算需要注意的细节  
    1、害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。  
    2、害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。  
    3、害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。  
    4、害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。  
    5、定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。  
    6、金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。  
    7、害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。  
    8、害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。  
    9、害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
    2019-04-04 13:40:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助925084 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、有固定收入的:
      误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
      注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
      
    2、无固定收入的:
      
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
      误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
      注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
      
    2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
      误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
    2019-04-04 13:43:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1578749 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤保险理赔的流程
    1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    3.劳动局做出工伤认定决定
    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
    5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
    2019-04-04 13:45:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工工伤补贴怎么算
临时工工伤补贴怎么算
工伤索赔 5034
我老公在工地干活的时候受伤,一年内不能干重活,还要拆除钢板,我该怎么向老板给予赔偿
医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素 (一)医疗事故等级 笔者认为,医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义,因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我老公在工地上班,去医院检查,三个月内不能干重活。这算是工伤吗,赔偿标准是什么。
(一)认定条件:  上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,一年内不能干重活,请问误工费和抚养费是多少一天
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。  另外工伤还涉及的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老爸在工地干活。是出院做工伤鉴定还是一年以后。怎么赔偿。后期老爸不怎么能干重活了。求你们告诉我怎么办
需要做工伤认定和伤残鉴定,但要有相关证据证明受伤经过和雇佣关系,可以依法维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车祸诱发腰椎间盘突出, 保险赔付该怎么算呢,一直不能干重活。
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班时受伤,经过治疗后,半年无法干重活
属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到催促到岗通知书,下一步该怎么做
收到通知后,可采取以下行动:1. 到劳动行政部门举报;2. 申请劳动仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。请根据实际情况选择合适的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1010
挂靠是否形成劳动关系
挂靠非劳动关系。挂靠需签协议,明确双方权责;劳动关系则须签劳动合同,受劳动法保护。处理时需区分情况,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工生病还叫上班违法吗?
生病还被要求上班可能违法。员工可凭医院证明休假,若公司不批,可申请劳动仲裁或起诉。操作中需注意保留证据,如医院证明、与公司的沟通记录等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动关系都需要什么证明
劳动关系可通过多种途径证明。一、签订劳动合同,明确双方权利义务关系。二、保留工资条、工作证等证明材料。三、申请法院调查取证,如银行流水、社保记录等。四、同事证言
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
于子强律师
近期帮助 6743 人
我住在宿舍,如果有人不经过我同意拍了我的照片发给了宿管,犯法吗?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5085 人
我在群里被人污蔑
6分钟前
于子强律师
近期帮助 6743 人
不知道情况下被注册了个体工商户
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89092 人
实习期被离职,约定的下个月26号发工资,现在延迟发放违法吗?
9分钟前
于子强律师
近期帮助 6743 人
有人给我打电话说我有个营业执照让我去弄,我没有任何操作的情况下被注册了个体工商户
18分钟前
于子强律师
近期帮助 6743 人
想退回抖音刷的礼物
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24787 人
公司给我发了工资部门领导要走了一部分属于违法吗
25分钟前
九转律所律师
近期帮助 28606 人
给私人老板干活,无人机打农药,完了作业费用一直拖着不给怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询