首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
原来是管理人员，合同理签的，我想单方面解除合同单位能给我经济补偿吗？
更新时间：2022-07-06 12:52:14
问题描述：
原来是管理人员，
合同
理签的，我想单方面解除合同单位能给我经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1592936
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
临时工解除合同，如果是因为用人单位有损害其权益的行为，临时工是有经济补偿的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
2022-07-06 12:46:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1457328
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-07-06 12:49:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1961580
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-06 12:52:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协商解除劳动合同能否要求经济补偿？
劳动合同纠纷
405
劳动合同没有到期，公司单方面解除劳动合同，员工有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位能直接解除合同吗
民法典
287
合同未生效就可以解除合同吗
民法典
252
我能解除劳动合同吗？并提出经济补偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未生效可否解除合同
民法典
406
酒店变革，没有原来的职场。本人是无限期劳动合同，如果企业解除合同，经济补偿政策应该是什么样的经济补偿
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我的劳务派遣合同到期了，公司和我解除劳动合同，能给我经济补偿吗？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作时不小心违反了，公司单方面解除了劳动合同，能给我经济补偿吗？
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想单方解除合同单位是否能给我经济补偿？
根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们拒签合同，能得到经济补偿吗？
您好，可以委托律师帮您处理
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工单方面终止合同，有经济补偿吗？
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期没有续签，然后提前一个月提交了离职申请但是没有批准会不会影响我当月工资？
合同到期未续签，可直接离职或协商续签。如选择直接离职，应确保办理完离职手续，避免影响工资发放。如希望续签，可与单位协商具体条款。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？
你好，可以和学校进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司假期全勤奖扣除合法吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作9天不给工资是违法的，规定是什么
以劳动合同约定的时间为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗，我父亲今年63岁在一家保安公司干了4到5年，在一天上班路上突然离世该公司应该承担什么责任?
您父亲的情况可能属于工伤。操作建议：1.收集相关证据，如医疗记录、工作合同等；2.向公司提出工伤认定申请，并附上证据；3.如公司不认可，可向当地劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时，常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时，应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，劳动者应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假，如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许，也可与单位协商调整至适合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
营口律师
营口找律师
营口劳动纠纷律师
营口劳动合同纠纷律师
同城律师：
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
专业律师：
营口房产纠纷律师
营口公司法律师
营口合同纠纷律师
营口婚姻家庭律师
营口交通事故律师
营口劳动纠纷律师
营口刑事辩护律师
营口债务债权律师
律师解答动态
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11738 人
你好离婚由于一方有债务，要抵押房子，可以先过户给对方吗？维护自己利益应注意什么？
12秒前
杨欣辉律师
近期帮助 13014 人
我家楼下邻居弄坏了我家的水管道
1分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13014 人
15周岁女生，我和她谈恋爱了，她问我想不想看私密位置，我说想，不是胁迫，犯罪嘛
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74894 人
影楼拍照选片时被诱导消费，买了两万多的套餐
2分钟前
李少江律师
近期帮助 315 人
对方脚踝骨折赔偿多少钱
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 74894 人
网课退费问题
3分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13014 人
种植牙基台安装十四五天了，突然掉落下来，算不算医疗事故，能否获赔偿？现在已找医院重新安装上了。
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 74894 人
我想咨询一个问题，我上个月买了个二手摩托车，但是老板不承认是事故车，改怎么处理了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
