公司因经营不善几乎处于倒闭边缘,公司差我的工人工资款近五万元,我们的工资还能要到吗,采取怎样的措施?

更新时间:2022-07-06 08:08:09
问题描述:
我是一家家居装饰公司的项目经理。由于管理不善,这家公司几乎濒临破产。公司付给我的工人近5万元。如果公司逃走了,我们还能拿到工资吗?应该采取什么措施?
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-07-06 08:08:09
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公司倒闭,员工有补偿吗
公司倒闭,员工有补偿吗
劳动合同纠纷 3380
公司经营不善,处于破产的边缘,5个月没发工资,怎么才能要到自己的工资
公司倒闭了,老板不发工资可以向法院提起诉讼,通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。
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企业经营困难工资发不出,员工还能要到补偿吗?
根据破产法第113条的规定,员工的工资是首先要清偿的。
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公司内部宣布倒闭,老板不在公司,有一个月工资未结,我要如何的维权。
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
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公司欠薪八个月了,面临破产边缘,工作三年多了,没有合同,目前还没辞工,工资应该怎么要?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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