你好,我是劳务派遣工人,国庆加班公司一天只给我100元,我想问一下正常怎么算?

更新时间:2022-07-05 18:13:25
问题描述:
你好,我是劳务派遣工人,国庆加班公司一天只给我100元,我想问一下正常怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助133142 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
    2022-07-05 18:09:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助177737 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,方便沟通下具体情况吗
    2022-07-05 18:12:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助572361 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在法定节假日加班需要支付三倍工资。如果协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-07-05 18:13:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
国庆加班,工资怎么算
国庆加班,工资怎么算
劳动合同纠纷 2743
我是劳务公司派遣员工,节假日上班,劳务公司说没有补三倍工资,节假日一天补休一天。请问这样合法吗?
法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬,即三倍工资。休息日工作不能安排补休的是二倍工资。<br />
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在加工厂做零工,刚新员工入职说工费15块一个小时,如今提前准备过年啦工费忽然减价,降至了14块一个小
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下劳务派遣人节假日上班有三倍工资吗?
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司清明节三天假期上班,这个怎么算。
端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是上海劳务派遣小时工,国庆节期间,怎么算的,小时工有底薪吗?
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24秒前
天习律所律师
近期帮助 37641 人
我在微信上加了个代打,给了几百块只带打几把就把我删了
4分钟前
潘立微律师
近期帮助 488 人
关于房产合同的纠纷!希望找律师起诉对方!
6分钟前
王向阳律师
近期帮助 5647 人
我们在卓润会所打工,工资一直拖欠不给,一要就是过两天,单始终不给
15分钟前
潘立微律师
近期帮助 488 人
你好,你这里可以查老公我的手机记录吗
16分钟前
陈辰律师
近期帮助 24494 人
就收到了一个商标侵权法院的说我开了一个阿里巴巴店铺但我什么都不知道我还在上学我害怕了
26分钟前
周清智律师
近期帮助 20442 人
我是75年7月入党的现在有放助吗
30分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9734 人
在试用期中辞退有赔偿吗
32分钟前
谌小利律师
近期帮助 868 人
父亲撞死过人儿子入党有没有影响
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询