你好,我父亲2010年12月上班途中发生的事情不在2011年5月下的工伤认定。赔偿金是按2009年年平均还是2010年标准计算?

更新时间:2022-07-05 18:09:45
问题描述:
你好,我父亲2010年12月上班途中发生的事情不在2011年5月下的工伤认定。赔偿金是按2009年年平均还是2010年标准计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1077320 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
    2022-07-05 18:07:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年工伤赔偿标准
2020年工伤赔偿标准
工伤索赔 72473
工作,单位给我加缴纳社保2014年11月到2021年4月,2004年9到2014年11月之前的可以起
单位不给交社保,到当地社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者以此为由单方面解除劳动合同,可以要求用人单位补缴社会保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2012年9月发生了工伤事故,可以吗?
依据工伤认定日期为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年最新工伤认定标准
2022年最新工伤认定标准
工伤认定标准
2009年11月发生的交通事故,障碍被认定为10级,据说10月1日以后是2010年的赔偿,有什么根据
你好:人身伤害的赔偿请求,自伤害之日起或发现之日起,诉讼时效为一年,依据你说已经超过诉讼时效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直在公司工作,社保从2011年1月缴纳,2009年8月到2011年12月,漏缴
因单位原因漏交的,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位补缴。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2005年11月工作中发生了工伤事故,以前和公司签订了劳动合同,工伤事故在2006年4月被认定为
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2003年7月进入台湾企业,04年8月发生工伤事故,残疾被判定为9级,2009年与公司签订了3年的劳
1、申请工伤认定的时间是一年,现在已经超过了时间,但是单位一直承担着治疗期间的费用,视为单位认可你的工伤事实的存在,你不需进行工伤认定了,可以直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司2010年7月才为我购买社保,请问我现在能追回2005年5月到2010年6月份和2013年5月到
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司干活手指头俩骨折一个断了没陪钱离职了现在不能干活老板能陪钱吗?
您好,针对您的问题,简要说明如下: 1. 如能证明骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因造成,即使离职也有权申请工伤赔偿。 2. 申请工伤赔偿前,建议先收集相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 20
工作时间,被同事偷偷拍照
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 20
我的一个兄弟在神塑铁路公司在晚上作息时间突发脑溢血经过五个多月的治疗去世,我想烦
如果突发脑溢血后经过抢救存活,但留下了严重的后遗症,这种情况下应考虑医疗保险解决医疗费用。如果后遗症严重影响工作能力,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家私企上班时突然摔倒,经治疗后自费一万多出院后不能正常工作了。请问这种情况老板有责任吗?
可能存在老板责任。操作建议:1. 收集证据,如医疗记录、证人证言等;2. 与老板协商,要求补偿医疗费用和误工费;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤住院期间,老板让家人签订了不合理的协议,比如解除劳动关系该怎么办?
发生工伤的时候,劳动者可以依法解除劳动关系;但如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能在此时以经济性裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动关系。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19383 人
你好想咨询下整形手术下巴做歪了
52秒前
王海洋律师
近期帮助 4180 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
57秒前
云南三德律所律师
近期帮助 7666 人
一货停车在下坡路段,停车下车买水喝时车子往车头方向溜出去2百米撞死一人,这个是否属于交通事故
1分钟前
信琅律师
近期帮助 892 人
我之前找工作,找到了一个中介公司,面试的时候中介公司让面试人员办手机卡,我都不知道什么手机卡
1分钟前
谕维律所律师
近期帮助 189 人
我现在是这样男方出轨了,我要离婚。男方刚开始不同意。愿意给赔偿现在同意离,财产要平分,我想要知道我要
7分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
是否确定入职入职本人签字,我如果签了没去,会对我有影响吗?
7分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
你好我抖音被别人登录然后把作品全删了怎么办
8分钟前
窦娟律师
近期帮助 139469 人
老公是公司的股东,他们公司贷了一笔款,到期后还不上,老婆需要承担责任吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询