公司以业绩不达标辞退员工这样合理吗？目前任拖欠6月份一月工资4.公司社保，住房公积金从在补交行为导致公积金购房不能用最近公司因为效益原因合并了几个小公司
更新时间：2022-07-05 16:51:03
问题描述：
公司解雇表现不佳的员工是否合理？1.我在公司工作了22个月，4-6月因单位福利原因下岗，因工作效率不高擅自调整工作，单位目前拖欠1月份工资4.5%，6月份公司社保和住房公积金因补缴无法用于购买公积金。最近，该公司出于利益考虑合并了几家小公司。由于人事问题，行政人员打电话给我，变相调到另一个城市，以便裁员。
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