签了两年合同，单位说离职要提前3个月合法吗

更新时间：2022-07-05 16:07:13

问题描述：

签了两年合同后，单位是否表示提前三个月离开是合法的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1330056 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同期满不续签，一般提前一个月通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止

2022-07-05 15:59:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1708451 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为

2022-07-05 16:04:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助359077 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022-07-05 16:07:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了一年合同,可以提前离职吗

签了一年合同,可以提前离职吗

请问如果公司不签劳动合同，离职需要1个月提前告知吗

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签的两年合同提前辞职可以吗

签的两年合同提前辞职可以吗

未签劳动合同试用期三个月合法吗

未签劳动合同试用期三个月合法吗

我在现单位签的一年合同，还有2个月合同到期，如果现在提出辞职可以领导失业金么？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同辞职违约金吗

签了合同辞职违约金吗

合同签了一年提前离职可以吗

签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者想要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商一致即可离职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日即可。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟公司签了3个月试用期合同，离职要提前一个月交离职

试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的，只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协商一致的，也可以离职。<br />

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在签劳动合同，合同签一年，合同规定离职必须提前三个月通知单位，如果提前离职要赔违约金3700

单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了2年合同书，企业说辞职要提早3个月合理合法吗

如提前30天提出辞职不需要支付违约金。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司签劳动合同合同要求离职要提前三个月现在我提前一个月告知离职公司以未提前3个月扣工资合理吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我签了正式合同，有一项说明离职需提前三个月，请问我离职真的需要三个月吗

可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在我面临着签订就业协议。如果我现在签了公立学校怎么办？我是应届毕业生

你好，建议和对方积极协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕公司逼我离职?

除了要求支付赔偿金，您还可以选择与公司协商解决争议，或者向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可以直接向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39745 人

你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39745 人

你好购买礼品卡充值卡违规吗？

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1790 人

你好，我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了，我报警会受处罚吗

3小时前

邢环中律师

近期帮助 5486 人

我被全铝整装骗了

今天 00:24

陈辰律师

近期帮助 24691 人

合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金，是不是说比如初投了10万，一年以后退还给你5万

今天 00:06

许睿律师

近期帮助 2347 人

一张30万的借条能赢官司吗

昨天23:58

李国利律师

近期帮助 444 人

如果还有像我一样的人去找他买东西的话，那也会遇到同样的被骗的情况，他也并没有回应我

昨天23:57

天习律所律师

近期帮助 39745 人

我在私企上班，因鼻息肉须住院治疗，病假其间有工资吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟