产假结束后,我不能回去出离职,但社会保障不能停止,否则生育津贴不能报销,申请生育津贴(离职社会保障挂在公司)社会保障费用全部承担,这合理吗?

更新时间:2022-07-05 13:40:03
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产假结束后,我不能回去出离职,但社会保障不能停止,否则生育津贴不能报销,申请生育津贴(离职社会保障挂在公司)社会保障费用全部承担,这合理吗?
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    "生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育创造良好的条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的作用。
    《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    ”"
    2022-07-05 13:39:46
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休产假单位每个月发生育津贴,没有医疗报销的吗?
1、原则上女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付. 2、对未参加生育保险的,按照女职工产假
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收养能不能休产假
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民法典 712
你好,如果怀孕时,社保没有连续缴纳12个月,那生育津贴是不是不能报销?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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你好,我现在离职了,生育保险停缴五个月后生孩子,我可以领产假生育津贴吗?
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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产假128已经到了,向公司提出离职,但是报销津贴没有下来,所发生的社保费用需要自己交,合理吗?
您好,可以和公司协商产假延期,如果提离职和公司解除劳动关系公司确实无需再为劳动者缴纳社保。
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要求我退还工资和保险。我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
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公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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我是应届毕业生在校时期弄了网签。现在临近毕业班主任只找我一个人要求我提供上班工资流水和工作照片?
保护个人信息不被泄露,可以采取以下措施:1)谨慎提供个人信息,避免在不必要的情况下透露;2)加强账户密码保护,定期更换复杂密码;3)注意防范网络诈骗和钓鱼网站;
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
合同工转正式工退休时合同工期间算工岭吗?
算。合同工转正式工,工龄应连续计算。具体操作为:1. 确认合同工期间与用人单位存在劳动关系;2. 根据《劳动合同法》及国家相关文件规定,将合同工期间的工作时间与
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1015
就是有个中介公司说,有个厂让我上去做。然后等我去到那里,又说没人给我安排其他更远的低价的?
如果中介公司未履行合同义务,您可以要求其承担违约责任,包括赔偿您因此遭受的损失。具体的赔偿内容可能包括您因未能及时就业而产生的经济损失、交通费、住宿费等。在要求
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
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