员工国庆假日7天，之后私自外出一个星期，属于自动离职，这工资怎么发

更新时间：2022-07-05 05:13:15

问题描述：

国庆假期后外出一周并持续7天的员工属于自动辞职。工资是怎么支付的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助569202 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

按照规定，在法定节假日（1月1日）安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替；在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

2022-07-05 05:08:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1189359 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付，企业因受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，支付的工资不得低于本市最低工资标准

2022-07-05 05:11:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1812477 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2022-07-05 05:13:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工离职当月节假日未算工资合法吗

员工离职当月节假日未算工资合法吗

国庆节放假7天，员工收假上了3天班，自动离职，工资怎么发？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签合同节假日无效吗

签合同节假日无效吗

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

试用期员工国庆假期后离职，国庆假期工资怎么算

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职当月节假日未算工资是合法的吗

员工离职当月节假日未算工资是合法的吗

你好！现在法定假日当天上班有没有加倍的工资和休息。现在我们是假日当天，假期后也补充一天，另一个问题是

你这边加班有安排调休吗？如果没有可以找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司过年放假20天，放假期间除法定节假日有薪，其余时间无薪。想问一下，这种情况是否合法我们员工该怎么

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工国庆7天假期后外出一周，属于自动离职。这个工资怎么发？

您好，可结合劳动合同及法律规定与公司协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节的三天法定假日是一个新的假日。客户七天之后应该发工资吗？

今年国庆节法定假日是3天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

春节法定假日7天，应该如何发工资？

法定节假日工资应当按照正常上班情形发放，正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪休假，同时在国家法定假日加班的劳动者可以获得不低于三倍的加班工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在服务行业上班，节假日国庆节从1号到4号休假了，然后我们公司本来是一个月有4天假，请问正常工资怎么算

国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职日期到了，25号还需要上班吗？

你好，可以向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

教师在非工作日期间可以从事与教育无关的兼职吗？

可以，但需合规。教师兼职时应选择不与教育相关的工作，如互联网平台兼职等，并确保不影响教学质量。若兼职违反法律或教育局规定，如利用教师身份有偿补课，将面临法律风险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

骑手如何举证和公司存在劳动关系

骑手应收集多类证据，如工资支付记录，证明公司定期支付报酬；社保缴纳记录，显示公司承担社保义务；工作证或服务证，表明骑手身份及所属公司；招工记录、考勤记录等，全面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

中等职业学校的实习时间不得超过几个月

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收银员和服务员工资是一样的，那个代班想让我一周服务员一周收银员我不想

如果您拒绝代班的安排，公司因此解雇您，您可以采取以下措施维权：首先，收集证据，包括解雇通知、工作合同、工资单等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找到一份兼职不想做了会影响信誉度吗

可以协商解除兼职。如已签署合同，应查看合同条款，与雇主协商解除；如未签署合同，建议提前通知雇主，并确保交接工作无误。处理时需保留相关证据，如邮件、聊天记录等，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

举报童工的电话是多少？

处理童工问题，可以向劳动保障部门、公安机关举报，或寻求法律援助。选择举报方式时，考虑证据充分性、情况紧急性等因素，选择最能及时有效解决问题的途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

马东东律师

近期帮助 1044 人

请问产后80天奖励假已经开始上班了还能重新申请假吗

2分钟前

姜月律师

近期帮助 27714 人

你好网上兼职充钱给返佣金做到中途不做了不但本金不退换给你还说让你赔违约金

2分钟前

杨永律师

近期帮助 25800 人

贷款填错了银行卡号，没有下款，还要还钱

3分钟前

姜月律师

近期帮助 27714 人

发了他的一张照片，不是隐私的，然后他干的那些事我都是发的证据没有污蔑和诽谤他，他要是告我，我算违法吗

4分钟前

姜月律师

近期帮助 27714 人

原公司要注销，要求换签新公司，拒绝换签新合同，有赔偿吗，怎么赔偿

5分钟前

姜月律师

近期帮助 27714 人

请问公司要辞退我，那我与公司提前多久签离职赔偿协议

5分钟前

倪志康律师

近期帮助 28 人

请问16岁男学生与13岁女生恋爱期间发生关系如何定罪？

5分钟前

姜月律师

近期帮助 27714 人

今天刚和中介托管签的租房合同，中介说里面的家居可以搬走，晚上来说不能搬，要和我解除合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟