首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
哺乳期裁员赔偿:经济赔偿金是经济赔偿金的二倍是什么意思?经济赔偿金是怎么算?
更新时间:2022-07-04 11:59:56
问题描述:
哺乳期裁员补偿:经济补偿是按2n计算的,不是吗?经济补偿是经济补偿的两倍是什么意思?经济补偿如何计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1658487
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
经济补偿的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-04 11:55:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
958797
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金
2022-07-04 11:57:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1287126
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
经济补偿金的计算标准。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除
合同
前十二个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
《
劳动合同法
》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-04 11:59:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
经济赔偿金计算是怎样的
人身损害赔偿
495
起诉 经济补偿 经济赔偿金
补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定。 赔
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济赔偿金怎么算
赔偿金计算
经济赔偿金需要交税吗
赔偿金交税
经济补偿金和经济赔偿金的算法
经济补偿金有多种需要支付的情况,具体情况还要看你自己的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济赔偿金要扣税吗
赔偿金交税
双倍经济补偿金是经济赔偿金吗
你好,单位违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,即两倍经济补偿金。没有证据诉求不会被支持
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金和赔偿金是什么意思?
经济补偿金是用人单位对劳动者的一种弥补,具有补偿性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是应该要经济补偿金还是经济赔偿金
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问用人单位提前解除劳动合同,请问这个双倍经济赔偿金是什么?什么情形下要赔付双倍经济赔偿金呢?
是的 必须赔偿的 具体可以联系我
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
如果我要求经济赔偿的话,我的经济赔偿金应该怎么算呢?哺乳期“三期”工资应该怎么算?
怀孕期间公司是不能无故辞退你的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
请问病假累计1年,也可以按经济赔偿金赔偿。那这个怎样来算经济赔偿呢?
你好,经济补偿金按工作年限予以计算,每满一年支付一个月的工资,该月工资为前十二个月的平均工资。以上希望对我方有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
公司要求加班。你能不加班吗?
可以到当地劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如确保宿舍安全、卫生等;最后,检查过程应尊重员工的隐私权,避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鹤壁律师
同城律师:
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
热门推荐:
哺乳期间赔偿
赔偿金收条怎么写
社保金的赔偿
符合赠与现金的条件
顺丰掉件赔偿
云杉树苗赔偿
律师解答动态
今天 01:09
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询