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四级工伤，厂里应该赔偿哪些费用
更新时间：2022-07-04 11:31:40
问题描述：
工厂应赔偿第四类工伤的哪些费用
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-07-04 11:28:58
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工伤公司需要赔付的费用：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险的由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-07-04 11:29:26
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-07-04 11:31:40
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八级工伤赔偿哪些费用
劳动合同纠纷
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我这边在厂里受伤，应该赔偿那些费用
厂里受伤的话，一般就是按照工伤的赔偿标准来赔偿你。
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工伤应该得到哪些赔偿
劳动合同纠纷
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工伤赔偿哪些费用
劳动合同纠纷
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工伤单位应该赔偿哪些费用
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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受工伤，公司应该赔付哪些费用
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九级工伤用人单位应该赔偿那些费用
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤十级厂里应该赔偿那些钱
你好，就十级工伤伤残赔偿问题，厂里赔偿要看是否购买社保的，看社保情况进行赔偿。
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工伤公司要赔偿哪些费用
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤私了需要赔偿哪些费用
你好，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，如构成等级的，还有一次性工伤补助金等
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欠条有效期限是多久
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在厂里上班受伤，工伤厂里应该赔偿哪些？
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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工伤应该赔偿哪些费用
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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我老公在工地受伤了工地不给报工伤我该怎么办?
工地受伤可自行申请工伤认定。具体操作为：1. 在伤害发生1年内向社保行政部门提出申请。2. 社保部门60日内作出决定并通知。3. 认定后申请劳动能力鉴定。4.
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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煤矿工伤的赔偿标准是如何确定的
煤矿工伤赔偿依具体情况定。需鉴定劳动能力，确定伤残等级后计算赔偿。协商不成可调解或仲裁，仲裁不服可诉讼。处理时需保留证据，及时咨询专业律师。
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在我国，工伤鉴定所需的时间长度
工伤鉴定60日内完成。具体流程包括：单位及时申请工伤认定，社保部门受理并调查，劳动能力鉴定委员会鉴定，结论送达申请方。特殊情况可申请延长时限。
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尽快确定受伤时间。可查询医疗记录、询问同事等。确定后，按流程申请工伤认定，包括提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等。如无法确定，咨询专业律师寻求帮助。
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欠条是几年过诉讼期
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可以做伤残鉴定。需确保机构有资质、内容符合保险条款。如有问题，可申请重新鉴定或起诉保险公司。操作时需留意鉴定流程、时间限制等，以确保结果有效性。
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公司交了工伤保险但现在人非工伤死亡了该怎么样赔偿
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铺面9月在深圳受工伤?
深圳工伤纠纷的处理流程：劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗；然后收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。法
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我是在公司上班，干了十多，发生了工伤后，工伤理赔是，公司的说我已到了退休的年龄了这个事是真的吗？
用人单位与劳动者建立劳动关系后，如果达到退休的年龄后发生工伤的，工伤保险条例怎么处理是没有规定的，但如果未办理退休手续的，可按工伤进行处理。 法律依据：《工
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