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上海工伤赔偿哪些由单位承担
更新时间:2024-08-04 06:43:51
问题描述:
上海
工伤赔偿哪些由单位承担
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工伤赔偿:如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。
2024.08.04 06:43:14
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024.08.04 06:43:21
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**工伤赔偿标准分析**
**上海工伤赔偿标准**:因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可先至就近医疗机构急救。治疗工伤的费用,包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。
**广东省工伤赔偿标准**:具体为六个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
**工伤医疗费用与支付**:
- 工伤治疗期间,符合规定的医疗费用、康复费、住院伙食补助、外地就医交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金及伤残津贴等,由工伤保险基金支付。
- 治疗期间的工资福利、特定伤残等级的津贴、一次性伤残就业补助金等,由用人单位支付。
**未缴纳工伤保险情况**:若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故,相关待遇由用人单位承担。若用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付,但随后有权向用人单位追偿。
2024.08.04 06:43:51
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工伤公司需要赔偿的费用 当员工在工作中受伤,达到工伤认定的标准时,公司需要承担一定的赔偿责任。
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工伤公司要赔哪些费用
工伤赔付费用的常见处理方式包括一次性支付和分期支付。选择时应考虑劳动者伤情、治疗周期及费用规模。一次性支付方便快捷,分期支付可减轻企业短期财务压力。
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工伤赔偿法律咨询公司有哪些部门
对于工伤赔偿的咨询,应首先联系劳动行政部门或社保部门。具体操作步骤如下:首先向劳动行政部门了解工伤认定及赔偿的详细流程;然后准备相关的证据材料,如医疗证明和工伤
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出工伤公司有哪些赔偿
关于工伤赔偿的组成部分,主要包括住院伙食补助、停工留薪期间的工资、护理费用以及可能的伤残津贴。公司应负责提供住院伙食补助,并支付员工在停工留薪期间的全额工资。若
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工伤赔偿公司需要承担哪些
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工伤赔偿涉及多项费用,其中包括由工伤保险基金承担的治疗和康复费用等,同时用人单位也会支付部分工资福利。根据实际情况申请赔偿,以保障个人权益得到充分的保障。
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