请问我20天没有上班,根据劳动法单位有权利除名吗?

更新时间:2022-07-04 06:50:39
问题描述:
对不起,我已经20天没上班了。根据《劳动法》,单位是否有权被免职?被撤职后是否有任何补偿?
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2022-07-04 06:47:26
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    根据《劳动合同法》第46条规定:用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;等等
    2022-07-04 06:50:17
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    2022-07-04 06:50:39
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在工厂工作24天被辞退,按照劳动法有什么赔偿吗?
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我能被工厂开除吗?他说员工应该辞职。有劳动法吗?
首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。其次,劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度,何为严重,一般
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取保候审,单位有权利开除我吗?
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我在单位上班,单位有有权利,给我解除劳动合同吗吗?
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劳动关系和劳务关系的区别和赔偿
劳动关系与劳务关系赔偿不同。劳动关系工伤赔偿包括医疗费等,由社保基金承担;劳务关系则依《民法典》赔偿,包括精神损失等,由企业承担。具体操作需结合实际情况,依法进
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