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在公司工作一年,签了一年合同,现在合同到期,公司和我解除合同,有补偿吗
更新时间:2022-07-03 15:04:58
问题描述:
在公司工作一年后,我签了一年的
合同
。现在合同到期,公司和我终止合同。有补偿吗
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员工在劳动合同到期后不再续签合同的一般是没有经济补偿的。但是,如果公司降低了原来的劳动条件,导致员工不续签的话,是需要对员工进行经济补偿的
2022-07-03 15:01:02
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-03 15:02:11
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-07-03 15:04:58
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