在公司上班快3年,公司都没让买社保,工作快半年的时候申请的转正,公司没批。这个算侵犯劳动权了么?

更新时间:2022-07-03 13:35:51
问题描述:
在公司工作近三年后,公司不让他购买社保。当他工作近半年时,他申请了就业确认书,但公司没有批准。自那以后,该公司从未提及过这个问题。这是对劳动权利的侵犯吗?
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-07-03 13:34:43
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