我在厂里工作十年了,不要那么多人

更新时间:2022-07-03 13:18:35
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我在这家工厂工作了十年。现在工厂里的东西不多了。我必须签约。如果没有那么多人我该怎么办,
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    2022-07-03 13:15:43
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    2022-07-03 13:18:35
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我在一个厂里上班了一年半 ,前几天公司说不要那么多人裁员了几个人公司应该赔偿吗?
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,计算标准有: 一、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定; 二、如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本
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我在一家工厂工作了两年,两年后又回来工作了。以前的工作年数不算。
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资
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我已经在工厂工作十天了。因为工作压力大,我太累了,做不了。入厂后有多少人可以辞职?
你好,建议申请劳动仲裁,要求补缴社保,补发加班费和经济补偿金
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在工厂打工8年了,厂里一直没买社保,现在我这个部门不要这么多人
缴纳社保是用人单位的法定义务,你可以要求公司补交社保和相应的经济补偿金
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工人的收入有最低标准吗
工人的收入受到最低工资标准的法律保障。常见的处理方式包括了解当地的最低工资标准,并与雇主协商提高工资。若工资长期低于标准,劳动者可选择向劳动监察部门投诉或寻求法
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关于劳动法新规,您想了解什么方面
劳动法新规的常见处理方式包括咨询法律专家、参加培训、查阅官方文件等。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况,如法律专家可提供专业解答,培训可系统了解新规。
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张律师,老板没有让签订劳务合同和提供有效身份证明,但是老板雇佣未成年童工被查获,本人没有违反法律刑事
无需担责。如果您发现公司有违法行为,可以向劳动行政部门或警方举报。同时,保留好相关证据,如工作记录、聊天记录等,以证明自己的清白。如被要求配合调查,应如实陈述情
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
因为我打算辞职,这样是不是签的合同不算,但是属于我们的没有给我们,我当时签合同的时候应该一式两份?
针对此情况,您可以选择书面辞职并主张权益,或寻求法律援助。书面辞职可确保离职的正当性,同时主张未签合同的双倍工资等权益。如情况复杂,可咨询专业律师,通过法律途径
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位?是人资部吗?
劳动者要辞职的要提前三十天通知单位,给交接工作预留时间
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08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下,兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件,且未违反保密义务或劳动合同约定,您可以与雇主沟通并开始兼职。若存在疑问或风险,建议
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跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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