解除劳动合同不想去上班了!我不需要公司赔偿。是否需要写辞职报告给公司,辞职需要提前30通知公司

更新时间:2019-04-03 21:42:54
问题描述:
我现在刚开始上班一星期,我现在的诉求就是拿到我应该拿到的生育金,解除劳动合同不想去上班了!我不需要公司赔偿。这种情况下我是否需要写辞职报告给公司,辞职需要提前30通知公司,但我不想让去上班了。
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    根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
    2019-04-03 21:37:11
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    辞职一般有三种情形,只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告:
      一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
      二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
      三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    2019-04-03 21:39:54
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    因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗?辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难
    2019-04-03 21:42:54
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你好,请问我现在酒店上班没有签订劳动合同,我辞职需要提前三十天写辞职报告吗。谢谢
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
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打算辞职去其他公司工作,是不是须要提前30日通知我朋友公司解除劳动合同?
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处
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公司还不跟我签书面劳动合同,我如果辞职的话,需要提前通知公司吗?
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我需要提前向公司辞职吗?
你这里的劳动协议是否是劳动合同,你除了为公司劳动,和公司间是否存在人身从属关系(即是否接受公司管理,属公司内部人员),如果是,那你签的就是劳动合同,你想跳槽,提
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我需要提前向公司辞职吗?
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