我想问一下,公司说有责任底薪3000,但没有完成任务只给佣金算违法吗?

更新时间:2022-12-07 00:54:33
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我想问一下,公司说有责任底薪3000,但没有完成任务只给佣金算违法吗?
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    具体依据您与公司签订的合同约定
    2022-07-02 11:44:30
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    无责任底薪是指员工即使没有完成公司的业绩指标,也能拿到的保底薪水。但是该薪资不能低于当地的最低工资标准,且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致,否则就是违法的。
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您好!我完成销售任务。领导说价格低,没有提成,只算任务。合理吗?
销售没有完成任务被罚款不正常。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解
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我想问一下,我们的工资是1600的基本工资和400的业绩对应25000的任务,现在人们没有完成,基本
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。 企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对
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如果公司安排的销售任务没有完成,该扣工资吗?
劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
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公司说有责底薪3000,但没完成任务只给提成算违法吗?
公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用
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在牛帮等app上通过完成任务,赚取佣金违法吗?
法律分析:佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉做账问题,又出现明佣金和暗佣金,暗佣金是违反财务制
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公司有责底薪三千五,没有完成任务一分钱也不给犯法吗?
违反了最低工资标准,公司违法,应当按最低工资支付。
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每天任务没有完成扣工资违法吗?
1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。  3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解
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一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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