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公司经常安排周末出差，没有加班费，但出差补贴比平时多几十元。如果你离开公司，你能要求公司支付两倍的工资吗？谢谢你
更新时间：2022-07-01 23:30:39
问题描述：
公司经常安排周末出差，没有加班费，但出差补贴比平时多几十元。如果你离开公司，你能要求公司支付两倍的工资吗？谢谢你
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你好，《劳动法》的第四十四条规定，有下列3种情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，您的劳动
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没说，但你的公司不能违反《劳动法》的法律规定，所以劳动合同没说，也可依据《劳动法》追回加班费
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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