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雇主和雇主之间没有合同，如何赔偿雇主受伤
更新时间：2022-07-01 21:51:30
问题描述：
雇主和雇主之间没有
合同
，如何赔偿雇主受伤
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
2022-07-01 21:49:23
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《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条规定了雇员受害赔偿纠纷案件中雇主的归责原则，一般以过错推定为原则、以
公平责任原则
为补充，即一般情况下推定雇主存在过错，雇主如果主张自己并无过错，可以相应地免除或减轻其赔偿责任
2022-07-01 21:51:00
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