我和单位签了正式劳动合同,我想问一下这种情况我可以要求同工同酬吗?

更新时间:2022-07-01 19:24:17
问题描述:
我已经和我的单位签订了正式的劳动合同,但我所在岗位的工资水平与我所在岗位的员工有很大的不同。在这种情况下,我能要求同工同酬吗?非常感谢。
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事业单位签劳动合同吗
事业单位签劳动合同吗
劳动合同纠纷 2500
我在厂区签的同工同酬合同,
用人单位同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行
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也没有签劳动合同,我想问一下用人单位是不是应该给我补交,我要求用人单位给我补偿可以吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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公司未与我签劳动合同,我想问一下我可不可以按照①一年内未签劳动合同,要求公司补偿我?
您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系
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我在北京一家公司工作4年,没有社保公积金,也没有签订正式劳务合同,我想问一下我可以要求补偿吗?
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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如果与单位签订劳动合同,还能要求与其他正式员工同工同酬吗?
1. 劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当在一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动
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单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
劳动合同的订立 11920
我在事业单位签劳动合同10年了,单位可以解聘吗?
不可以。如果单位这样做了,你可申请劳动仲裁,可以请求继承履行劳动合同也可请求单位支付相当于26个月工资的赔偿金。
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我在本单位签订劳动合同,可以双薪吗?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
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