首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
劳务派遣员工怀孕期间，由于单位裁员，用人单位能否将派遣员工退回派遣公司
更新时间：2022-07-01 17:52:14
问题描述：
劳务派遣
员工怀孕期间，由于单位裁员，用人单位能否将派遣员工退回派遣公司
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
437692
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是法律允许的退工情形就合法。被派遣劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动
合同
2022-07-01 17:47:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1392853
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形。这样，劳务派遣单位依据
劳动合同法
的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同
2022-07-01 17:50:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
720992
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在劳务派遣关系中，接受派遣的单位可以将某一位派遣员工退回派遣单位，取决于派遣单位和用工单位间的合同约定。即使是用工单位退回孕期女职工，也仅凭其与派遣公司之间的约定即可。
对于用工单位将孕期女职工退回派遣单位，劳动法上并没有明确的禁止规定
2022-07-01 17:52:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣关系中，用工单位是否可将孕期女职工退回派遣单位
劳动合同纠纷
580
劳务派遣的员工的用人单位
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务派遣用工可以二次派遣吗
劳务派遣工
劳务派遣合同怎么解除
民法典
761
派遣员工怀孕了可以退回派遣单位吗
在劳务派遣关系中，接受派遣的单位可以将某一位派遣员工退回派遣单位，取决于派遣单位和用工单位间的合同约定。即使是用工单位退回孕期女职工，也仅凭其与派遣公司之间的约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同好解除么
民法典
431
非劳务派遣公司派遣员工
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工等)；或用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣员工，现在用人单位要把我退回劳务派遣公司，请问我可以拒绝吗？
看用工单位是否与派遣单位有过相关的约定。用工单位退回孕期女职工，要凭其与派遣公司之间的约定。对于用工单位将孕期女职工退回派遣单位，劳动法上并没有明确的禁止规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被派遣员工因工伤被用人单位辞退，退回原派遣单位。
你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年改签劳务派遣员工，今年用工单位以不胜任工作退回派遣公司，该怎么办
你好，有签订劳动合同吧？X
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
劳务派遣员工怀孕期间，能不能将派遣员工退回派遣公司
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
劳务派遣的员工，用人单位在员工生病期间，可以将其辞退吗？
用人单位不能在生病期间辞退。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监督大队投诉有用吗？
您好，具体是什么事情呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长期影响员工身心健康是否违法？
如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
年终奖应该什么时候发
年终奖发放时间由用人单位在规章制度中规定，法律没有规定，一般在年终发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位与职工大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
不报销。他们还要求罚款是否符合法律规定和法律规定。用人单位不提供工作服和鞋子，不报销是否符合法律规定
现在是什么情况，案子在哪个部门了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
还没工作就要交押金犯法
您好，劳动单位以任何形式收取押金都是违法的，建议去劳动局报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名村主任，被镇里停止工作一年半，合法吗？村委会公章也被镇里控制，我有权利收回公章吗？
建议由上级单位领导协调解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遵义律师
同城律师：
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
热门推荐：
什么是劳务派遣员工
劳务派遣
劳务派遣转正要具备什么条件
劳务派遣公司什么意思
劳务派遣工可以不缴社保吗
什么是劳务派遣解释
什么是劳务派遣公司
什么是劳务派遣公司
劳务派遣用工
劳务派遣是什么意思
律师解答动态
刚刚
蓝鹏律所律师
近期帮助 774 人
工厂拖欠员工（本人）工资不发，已超过十天，而我们双方又未签订劳务合同，我该怎么办？
刚刚
曹斌珠律师
近期帮助 242 人
就是我有一个朋友他谈了她谈了一个男朋友然后她男朋友以她的名义去向他的朋友借了钱，但是我朋友不知道，这
31秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1747 人
和多人一对一传播自己的小视频或隐私照片违法吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8902 人
手机被朋友拿去贷款，要钱是说错话，说错话说成借，派出所说是民事不予立案
6分钟前
张寿江律师
近期帮助 789 人
医院判定与药物可能有关，厂家为实验药入的保险，保险赔不多，我可以连保险公司一起起诉吗，保险还能给赔吗
11分钟前
朱红星律师
近期帮助 805 人
法院已经判决对方每个月付我两千块钱，但是断断续续给了一年，现在不还了，电话也不接了，怎么办？
15分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1233 人
遇到黑网贷怎么处理
21分钟前
陈祖权律师
近期帮助 26275 人
不知道怎么交诉讼费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
