2016年8月离职。追诉员工2010年至2014年未买之社保，社保局能否支持！

更新时间：2022-07-01 11:43:14

问题描述：

请问：一名员工于2010年10月开始工作，该企业于2014年10月开始为他购买社保，并于2016年8月离开。该员工于2017年12月向社会保障局投诉该员工在2010年至2014年间没有购买的社会保障。社保局能支持吗！非常感谢。

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2022-07-01 11:43:14

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