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同一单位离职半个月后,又到这个单位工作,社保没有断,这样在这个单位的工龄怎么算
更新时间:2022-07-01 11:27:53
问题描述:
同一单位离职半个月后,又到这个单位工作,社保没有断,这样在这个单位的工龄怎么算
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企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的工龄应连续计算。劳动者先后在两个单位工作,但两个单位间没有法定的变更程序,也没有法定合并或分立程序,但有变更、合并、分立的事实,因此劳动者的工龄应当连续计算
2022-07-01 11:23:51
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你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解
2022-07-01 11:24:10
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
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