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我和国企签了10年合同,现在在职7年,单位要解除劳动合同,我能有多少赔偿?
更新时间:2022-07-01 10:55:54
问题描述:
我和国企签了10年
合同
,现在在职7年,单位要解除劳动合同,我能有多少赔偿?
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-07-01 10:53:02
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-07-01 10:53:37
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-01 10:55:54
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我在国企上班28年又有7级工伤,我要跟企业解除劳动合同能赔偿多少钱?
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
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